Kompetensi Kepribadian

Kompetensi Kepribadian

a.        Memiliki integritas kepribadian yang kuat sebagai pemimpin yang diantaranya:

1)   Selalu konsisten dalam berfikir, bersikap, berucap, dan berbuat dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi

2)   Memiliki komitmen/loyalitas/ dedikasi/etos kerja yang tinggi dalam setiap melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi.

3)   Tegas dalam dalam mengambil sikap dan tindakan sepengaruh dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi.

4)   Disiplin dalam melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi.

b.       Memiliki keinginan yang kuat dalam pengembangan diri sebagai kepala sekolah:

1)   Memiliki rasa keingintahuan yang tinggi terhadap kebijakan, teori, praktik baru sepengaruh dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsinya.

2)   Mampu secara mandiri mengembangkan diri sebagai upaya pemenuhan rasa keingintahuannya terhadap kebijakan, teori, praktik baru sepengaruh dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi.

c.        Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi:

1)   Kecenderungan untuk selalu menginformasikan secara tranparan dan proporsional kepada orang lain atas segala rencana, proses pelaksanaan, dan keefektifan, kelebihan dan Jcekurangan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi

2)   Terbuka atas saran dan kritik yang disampikan oleh atasan, teman sejawat, bawahan, dan pihak lain atas pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi.

d.       Mampu mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dalam pekerjaan sebagai kepala sekolah:

1)   Memiliki stabilitas emosi dalam setiap menghadapi masalah sepengaruh dengan suatu tugas pokok dan fungsi

2)   Teliti, cermat, hati-hati, dan tidak tergesa-gesa dalam melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi

3)   Tidak mudah putus asa dalam menghadapai segala bentuk kegagalan sepengaruh dengan pelaksanaan suatu tugas pokok dan fungsi.

e.        Memiiki bakat dan minat jabatan sebagai pemimpin pendidikan:

1)   Memiliki minat jabatan untuk menjadi kepala sekolah yang efektif

2)   Memiliki jiwa kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan sekolah

Share :

Tweet

✚

Related Post